Pepadun.com, Lifestyle – Seorang pemimpin tidak hanya dilihat dari posisi jabatannya. Sebab, bisa saja seseorang yang menempati jabatan tinggi tapi tidak menunjukkan kepimpinan yang baik. Lantas, bagaimana mengenali sosok pemimpin sejati itu?

Ada kebiasaan yang akan mereka tunjukkan selama mengemban tanggung jawabnya. Sebagai pemimpin, ia akan merangkul timnya, memberikan rasa aman, hingga tidak akan bersikap defensif jika salah atau tidak mengetahui sesuatu. Simak penjelasannya sebagaimana dirangkum dari berbagai sumber berikut, yuk!

1. Mendengarkan dengan Saksama dan Ambil Tindakan

Seorang pemimpin sejati memiliki kebiasaan mendengarkan dengan penuh perhatian. Mereka atentif terhadap lawan bicara. Dijelaskan dalam laman Forbes, pemimpin yang baik justru cenderung lebih banyak diam. Selama mendengar, mereka akan mengumpulkan informasi atau data dan memprosesnya sehingga mereka bisa mengambil keputusan atau tindakan terbaik.

2. Memperhatikan Keamanan Psikologis

Dijelaskan dalam situs Yourtango, seorang pemimpin yang baik tidak hanya memerhatikan kesehatan fisik orang-orang di sekitarnya saja, tapi juga kondisi mentalnya. Oleh karena itu, apa pun yang mereka lakukan atau ucapkan, mereka memerhatikan rasa aman secara psikologis. Dalam tim, keamanan psikologis tersebut berarti orang merasa aman untuk mengambil risiko dan bersikap berani satu sama lain.

Tim dengan tingkat keamanan psikologis yang tinggi inilah yang jauh lebih efektif dan inovatif. Sebab, mereka akan membuka potensi tim, bukan menyembunyikannya karena merasa takut.

3. Membaca Situasi

Kecerdasan emosional (EQ) termasuk ciri pemimpin yang baik, Beauties. Oleh karenanya, seorang pemimpin sejati akan membangun kebiasaan untuk membaca situasi sebelum bertindak atau berbicara.

Mengutip dari Forbes, pemimpin yang baik mampu merasakan dinamika yang terjadi di hadapan mereka sebelum orang lain dan dapat mengatur emosi mereka sendiri serta emosi orang-orang di sekitar mereka. Kemampuan untuk membaca situasi inilah yang membedakan seorang pemimpin hebat dari kebanyakan orang.

4. Tidak Bersikap Defensif

Setiap orang pasti tak luput dari kesalahan, ketidakmampuan, ataupun ketidaktahuan. Bukan berarti ini kelemahan, tapi suatu peluang untuk belajar dan bertumbuh. Maka dari itu, pemimpin sejati akan bersikap jujur ketika mereka tidak mengetahui sesuatu dan juga akan mengakui kesalahannya. Mereka tidak akan bersikap defensif untuk menyelamatkan egonya. Kecerdasan emosional tinggi yang ditunjukkan ini akan membangun kepercayaan, mendorong kolaborasi, dan menciptakan hasil yang luar biasa tanpa harus menimbulkan konflik. (*)